당신은 고용을 위해 지속적으로 더 이상 수 년 동안,당신은 당신할 수 있습 퇴직금 지불하는 경우,고용주를 종료할니다또한,고용 관계의 대상이 될 중 하나에 계약 또는 æ,를 낳는 자세한 규칙에 대한 보상입니다.
을 종료해 당신의 고용주가 되었습니다 후에 고용된 직원으로 몇 년 동안,당신은 퇴직금 지급에 따라 이러한 규칙은:그것은 더 이상 필요하게 남아 있어야 하는 것에 노동 시장합니다.
당신이 필요하고 고용되었으로 책임자 중 하나에서 십이나 십 년 은퇴할 때입니다. 만 시간에있는 당신이 이용되어 왔으로 직원,계산 않습니다. 의 퇴직금의 당신의 월급을 포함하여 고용주의 기여를 연금 계획을 뿐만 아니라 값으로 과세 이득과 같은 회사는 자동차,전화 등입니다. 퇴직금 지불하여 과세에 따라 특별한 규칙을 평가에서는 행위. 세금이 면제됩니다. 다음 계산되는 사회 보장 기부금과 세금이 그것에 나머지 금액입니다. 당신이 나중에,당신은 여전히 자격이 퇴직금 제공을 충족하는 에 새로운 æ 니다.
당신은 잘못은 금지,당신은 여전히 주장하는 퇴직금 제공을 충족하는 시간에,당신은 것이 사임하는 경우 대신에 종료되었다고 올바른 알 수 있습니다.
